À propos du recrutement dans la Fonction Publique du Sénégal

Pourquoi travailler dans la Fonction Publique ?

Être fonctionnaire présente de nombreux avantages :

  • la protection de l’emploi ;
  • les salaires sont supérieurs à ceux du privé pour la plus part du temps. Ils augmentent également plus rapidement que dans le privé ;
  • le temps de travail est moindre dans le public que dans le privé ;
  • le fonctionnaire bénéficie d’allocations familiales et de supplément familial de traitement dès le premier enfant ;
  • la retraite est plus avantageuse ;
  • etc.

Critères d’éligibilité

La Fonction Publique du Sénégal recrute dans tous les domaines d’activité et tout citoyen sénégalais peut faire une demande d’emploi. Toutefois, pour devenir fonctionnaire, il faut

  • Être de nationalité sénégalaise
  • Être âgé de 18 ans au mois
  • Avoir moins de 35 ans.
  • Jouir de ses droits civiques
  • Être apte au poste demandé

Comment déposer une demande d’emploi à la Fonction Publique ?

Depuis quelques années, le dépôt des dossiers de candidature se fait exclusivement sur la plateforme de recrutement de la Fonction Publique (PGDE). Le processus se déroule en deux grandes étapes :

  • l’inscription sur la plateforme PGDE : elle permet d’avoir un compte utilisateur, qui peut être utilisé plus tard pour mettre à jour votre dossier de candidature ;
  • la candidature proprement dite : c’est dans cette étape que vous renseigner vos informations de civilité, cursus académique, postes souhaités dans la Fonction Publique.
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Pour vous inscrire, cliquez ici.

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