samedi, juillet 20, 2024

Sénégal Numérique SA recherche un Développeur Mobile

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L’ingénieur développeur Mobile participera à l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la documentation et la maintenance des applications mobiles.

Qualification:

 Une expérience avérée d’au moins 03 ans dans le développement mobile ;

● Avoir une bonne maîtrise des outils de développement mobile : Flutter, Android ou IOS natif (Kotlin, Java ou Swift) ;

● Avoir une très bonne maîtrise en UI/UX ;

● Avoir une très bonne maîtrise des Web Services REST/JSON ;

● Avoir une bonne maîtrise des technologies Web (React, Vue.js, Angular) ;

● Avoir une maîtrise d’au moins une technologie backend serait un plus ;

● Être à l’aise avec l’intégration de design à partir de figma ;

● Avoir une bonne connaissance des méthodologies de conception et développement d’applications ;

● Avoir une expérience de travail en mode agile ;

● Comprendre l’anglais technique ;

● Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, de créativité et d’innovation ;

● Avoir un esprit d’équipe, de rigueur, d’autonomie, et de pragmatisme.

Dossier:

Un curriculum vitae ;

● Une lettre de motivation adressée au Directeur général de Sénégal Numérique SA ;

● Une liste de deux références au minimum à contacter ;

● Une photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.

 

Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 13 octobre 2023 à 17 heures, au siège de Sénégal Numérique SA, sis au Technopole, à Dakar, BP : 6944, Dakar Etoile ou envoyé par email à : recrutement@senegalnumeriquesa.sn

Egalité des chances face à l’emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou tout autre base protégée par la loi étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d’embauche.

L’agence s’engage à fournir des opportunités d’emploi aux couches vulnérables, à ses hommes et à ses femmes.