Rattaché au RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information), le poste de chef de projets Sécurité des Services Financiers Mobiles et Services Critiques porte la responsabilité du contrôle et du maintien de l’ensemble des règles de Sécurité ITN des Services Financiers Mobiles. Les missions premières seront (cette liste n’est pas exhaustive) :
- Impliquer fortement dans les différents projets (transformation de l’IT d’Orange Money et des processus associés, amélioration du TTM) et d’être la voix de la Direction Technique & Digitale sur les chantiers de sécurité;
- Définir les attentes d’OMG vis-à-vis du fournisseur et de mesurer les écarts par rapport aux propositions des différents fournisseurs, éditeurs, partenaires;
- Rendre compte régulièrement, de façon claire et synthétique vers le DTD (Directeur Technique & Digital) et d’alerter sur les risques;
- Travailler étroitement et en cohérence avec les autres acteurs de la DTD et d’OMG;
- Analyser, challenger, faire clarifier les propositions et engagements des fournisseurs, éditeurs, partenaires sur les sujets de sécurité.
- Consulter et d’organiser les discussions avec les autres entités impliquées dans la sécurité, et notamment MEA Sec.
Gouvernance de la sécurité
- Se familiariser avec les politiques du Groupe sur la sécurité, la continuité, la gestion d’incident cyber et de crise;
- Définir la gouvernance à mettre en place avec les fournisseurs/éditeurs/partenaires IT (fréquence des réunions, acteurs, plans d’actions);
- Définir les indicateurs et objectifs de sécurité, en coordination avec les pays et MEA Sec;
- Représenter OMG dans tous les incidents et crises de sécurité des applications/plateformes/solutions concernées;
- Coopérer avec les différentes parties prenantes (DSEC, Orange Innov, RSSI pays et correspondants pays) et apporter le support nécessaire;
- Effectuer le reporting sur les contrôles réalisés.
Gestion des audits de la solution IT en mode projet
- Anticiper les points qui seront à auditer régulièrement dans le cadre des missions d’audit externes habituelles (audits triennaux, CAC, etc.);
- Préparer un plan d’audit qui sera à réaliser dès la mise à disposition de nouvelles plateformes et solutions, avant l’ouverture du service;
Définition et déclinaison des contrôles techniques de 2nd niveau
- Définir le plan de contrôle de 2nd niveau auquel devra se soumettre les fournisseurs/éditeurs/partenaires IT;
- En coordination avec les filiales et les autres acteurs de la gouvernance (MEA Sec), s’assurer de la cohérence de ce plan avec les exigences sur lesquelles OMG veut une évaluation régulière.
Gestion des audits et de la conformité en mode RUN:
- Participation et support pour les actions d’Audits réguliers et spécifiques, état des lieux, inventaire des composants de sécurité ITN dans les applications du périmètre;
- Identification des écarts et des non-conformités, conception et pilotage des plans de remédiation;
- Pilotage des fournisseurs/éditeurs/partenaires pour amener leurs solutions au niveau de sécurité attendu.
votre profil
Formation:
Ingénieur en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine technique connexe ayant une expérience en cybersécurité ou gestion de projet sécurité et maitrisant l’écosystème des fintechs et des services financiers mobiles
Expérience:
Avoir une expérience opérationnelle confirmée d’au moins 2ans dans le pilotage de projets complexes ITN dans un contexte international et multiculturel.
Langues
Maîtrise du français et de l’anglais.
compétences
Savoir Faire:
- Compréhension des enjeux de la sécurité ITN, incluant les contraintes règlementaires.
- Connaissance et expérience dans le pilotage opérationnel de services mutualisés, à forte contrainte de continuité de service et à destination de pays du Groupe.
- Connaissance des outils et infrastructures ITN du Groupe ORANGE et en particulier des environnements ITN de la région OMEA (contraintes, hétérogénéité…).
- Capacité à travailler avec et à faire travailler des équipes multiculturelles et réparties dans plusieurs géographies et pays du Groupe.
Savoir être lié au poste:
- Savoir motiver une équipe transverse sur des problématiques complexes.
- Être force de proposition.
- Savoir rendre compte, synthétiser des informations complexes, construire et maintenir un reporting.
- Savoir dialoguer et convaincre.
- Capacité d’écoute, d’humilité et d’empathie.
le plus de l’offre
En plus de son cadre et des conditions de travail favorable
au développement tant au niveau personnel que professionnel le Orange Money Group
offre l’accès a son contexte de travail International, sur tous pays et géographies de OMEA avec son réseau d’expert et ses sujets passionnants etc.
entité
OMEA/Orange Money Group/Direction Technique & Digitale
Le marché des services financiers mobiles a profondément changé suite à l’arrivée de nouveaux acteurs et l’émergence de nouveaux services. L’arrivée des Fintechs a perturbé l’industrie du Mobile Money via une approche OTT (Other The Top) et des prix généralement très bas. Les exigences accrues des régulateurs et des clients, ainsi que le besoin d’accélération par rapport à la concurrence, qui ont finalisé la séparation et l’intégration de leurs activités des services financiers mobiles, ont encouragé l’adoption d’un programme de transformation et la volonté de verticalisation chez OMEA (Orange Middle East & Africa) au sein d’une holding Orange Fintech SA.
L’ambition de verticalisation, au travers de la holding Orange Fintech, vise à centraliser les actifs et à mieux soutenir les EME (Etablissements de Monnaie Electronique) en répondant à des demandes réglementaires de plus en plus fortes, en consolidant les entités existantes, en mutualisant les ressources, et en favorisant une business line spécifique. La holding Orange Fintech SA est actionnaire chez OAP (Orange Abidjan Participations, détenteur des parts chez Orange Bank Africa), et détient 100% d’OMG (Orange Money Group).
OMG a la responsabilité, en lien avec les entités OM (Orange Money), OBA (Orange Bank Africa), OMIG (Orange Microfinance Guinée), de définir la stratégie des services financiers mobiles de la zone MEA (Middle East & Africa), de piloter la bonne exécution du plan de transformation, d’accompagner les plans de maitrise des risques et de mise en conformité des EME, d’OBA et des IMF, et de développer de nouvelles activités génératrices de revenus et de rentabilité dans le domaine Fintech chez MEA.
OMG a pour vocation d’être en support aux filiales et entités MFS (Mobile Finances Services).
contrat
CDI
Date souhaitée de prise de poste : 02 déc. 2024
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5