Digitalisation de la formation professionnelle : le MEFPT et Wave Sénégal envisagent un partenariat stratégique

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique (MEFPT) et Wave Sénégal amorcent un rapprochement stratégique en vue d’accélérer la digitalisation des services liés à la formation professionnelle. Une réunion de haut niveau s’est tenue  à Diamniadio, sous la présidence de Siré Ba, Conseiller technique du Ministre, en présence des différentes directions et services concernés.

Pilotée par le Service de la Communication du ministère, la rencontre s’inscrit dans une dynamique de modernisation des procédures administratives et financières, avec pour objectif d’améliorer l’accès aux services pour les apprenants et l’ensemble des usagers du système de formation professionnelle.

Au cours des travaux, la délégation de Wave Sénégal, conduite par Khalifa Séne, Directeur des Paiements, et El Hadji Malick Béye, Responsable commercial Entreprises et Organisations, a présenté une série de solutions technologiques orientées vers la digitalisation des flux financiers et l’optimisation des transactions dans le secteur.

En retour, le ministère a exposé l’architecture de ses outils numériques déjà opérationnels, notamment les plateformes AMIE-FPT, SIPF2E et SIRH, ainsi que plusieurs projets en cours de déploiement. Parmi ces chantiers figurent la digitalisation de la gestion des examens et concours, l’administration des bourses scolaires ou encore la prise en charge des frais de déplacement liés aux évaluations.

Vers une dématérialisation intégrale des paiements

À travers ce partenariat en gestation, les deux parties visent une digitalisation complète des paiements, avec une réduction substantielle de l’usage du numéraire, un renforcement de la traçabilité financière et une amélioration de l’expérience utilisateur.

Plusieurs axes de collaboration ont été identifiés :

L’intégration du mobile money dans la gestion des bourses, subventions et autres transactions financières ;

La facilitation de l’accès aux stages et aux opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés ;

Le développement de référentiels de formation alignés sur les besoins du marché du travail, en particulier dans les métiers du numérique.

À terme, cette initiative traduit la volonté du MEFPT de consolider des partenariats public-privé à fort impact social, au service d’une administration plus performante, d’un écosystème de formation modernisé et d’un État résolument engagé dans la transformation digitale.

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