Technologie

La Commission de Protection des Données Personnelles (CDP) recrute un Directeur des Systèmes d’Information et du Contrôle (DSIC)

La Commission de Protection des Données Personnelles (CDP) renforce son effectif et recrute un Directeur des Systèmes d’Information et du Contrôle (DSIC).

PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur systèmes et réseaux ou équivalent avec une connaissance technique solide des systèmes modernes et des dernières avancées technologiques ;
  • Posséder des compétences avérées en: réseaux d’entreprise (LAN, WAN, etc), réseaux sans fil (GSM, Wifi, etc.), réseaux de télécommunications, bases de données (MySQL, Oracle, PostgreSQL, etc..), Voix sur IP, téléphonie sur IP, technologies et applications multimédia, systèmes de messagerie electronique ,  systèmes CRM ou GRC (Gestion de la Relation Client)), communication unifiée, administration systèmes et réseaux, sécurité ;
  • Avoir une bonne connaissance de la sécurité globale des systèmes d’information notamment des normes, des standards en sécurité informatique et des outils d’audit des systèmes : EBIOS, MARION, MEHARI, ISO-2700x, ITIL, COBIT.  Une certification en sécurité des systèmes d’information est appréciée (ISO 27001 Lead Auditor¸ ISO 27002 Lead implementer, CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISA (Certified Information Systems Auditor) ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans en matière d’audit sécurité des systèmes d’information (techniques d’enquêtes et contrôle sur sites) ;
  • Avoir une solide expérience d’au moins 5 ans dans les domaines de l’administration de la sécurité des systèmes et réseaux informatiques, de télécommunications et de base de données;
  • Avoir le sens du management organisationnel.

Les personnes intéressées peuvent envoyer une lettre de motivation et un CV à l’adresse contactcdp@cdp.sn au plus tard le vendredi 10 juillet 2015 à 17h.

En application de la loi n°2008-12 du 25 janvier 2008 sur les données personnelles,  les dossiers non retenus seront supprimés dès la fin de la procédure de recrutement.

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