ARTP : l’Amicale des Cadres plaide pour une valorisation des candidatures internes au poste de Directeur général

L’Amicale des Cadres de l’Autorité de Régulation des Télécommunications et des Postes (ARTP) salue le choix des autorités de recourir à un appel à candidatures pour désigner le prochain Directeur général de l’institution. Dans une déclaration, elle appelle toutefois à accorder une attention particulière aux profils internes répondant aux exigences de la fonction.

L’Amicale des Cadres de l’ARTP accueille favorablement la décision des autorités de lancer un appel à candidatures pour le recrutement du prochain Directeur général de l’Autorité. Elle considère cette démarche comme une avancée en matière de transparence, d’égalité des chances et de promotion du mérite dans la désignation des dirigeants des institutions publiques.

Dans ce contexte, l’organisation professionnelle invite les autorités à examiner avec une attention particulière les candidatures issues de l’ARTP, dès lors que leurs profils répondent aux critères de compétence, d’expérience, d’intégrité, d’indépendance et de capacité managériale requis pour exercer cette fonction.

Pour l’Amicale, cette position s’inscrit dans l’esprit de la loi n° 2002-23 du 4 septembre 2002 portant cadre de régulation pour les entreprises concessionnaires de services publics, qu’elle associe aux principes d’indépendance de la régulation, de rigueur dans les procédures de recrutement et de valorisation des qualifications.

« Valoriser l’expertise développée au sein de l’ARTP »

L’Amicale des Cadres précise toutefois que sa démarche ne vise pas à favoriser une candidature au détriment des règles établies. Elle souhaite plutôt que, dans le cadre de la procédure ouverte à tous les profils éligibles, l’expertise acquise au sein de l’Autorité soit pleinement prise en compte. Selon elle, la nomination d’un cadre issu de l’ARTP, lorsque celui-ci satisfait aux exigences du poste, pourrait constituer un atout pour assurer la continuité et l’efficacité de l’action de l’institution.

L’organisation met notamment en avant plusieurs avantages liés à une expertise développée en interne : une connaissance approfondie des secteurs des télécommunications, du numérique et des postes, ainsi qu’une maîtrise des missions, procédures et enjeux techniques et institutionnels propres à l’Autorité. Elle souligne également l’expérience directement acquise dans le domaine de la régulation, de la protection des usagers et de la préservation d’une concurrence saine et loyale.

À ces éléments s’ajouteraient, selon l’Amicale, la préservation de la mémoire institutionnelle, la continuité de la gouvernance ainsi que la valorisation du mérite et des compétences développées au sein de l’ARTP.

Un signal aux agents de l’Autorité

Au-delà de la future nomination, l’Amicale estime que la prise en compte des compétences internes pourrait envoyer un signal important aux agents de l’institution. Elle y voit une manière de promouvoir une administration fondée sur « l’excellence, la loyauté institutionnelle et la progression au mérite », tout en contribuant à renforcer la motivation des équipes et leur adhésion aux orientations stratégiques de l’État.

L’organisation cite notamment l’Agenda national de transformation Sénégal 2050 et le New Deal technologique parmi les cadres stratégiques auxquels l’ARTP est appelée à contribuer.

 L’Amicale appelle à un choix fondé sur le mérite

Dans sa déclaration, l’Amicale des Cadres réaffirme ainsi son attachement aux principes de mérite, de compétence, d’intégrité, d’indépendance, d’éthique et de bonne gouvernance.

Elle dit saluer l’ouverture et la transparence de la procédure engagée par les autorités et se dit convaincue que le choix du prochain Directeur général devra contribuer à consolider la régulation des télécommunications, du numérique et des postes, au service du développement économique et social du Sénégal.

L’enjeu dépasse ainsi, selon l’organisation, la seule désignation d’un nouveau dirigeant. Il s’agit également de préserver l’expertise accumulée au sein de l’ARTP et de renforcer la capacité de l’institution à accompagner les transformations en cours dans les secteurs du numérique et des télécommunications.