emploi

Emplois: Camusat recrute plusieurs profils d’informaticiens

Fort de ses 2 900 collaborateurs répartis à travers le monde, Camusat est un acteur majeur de l’industrie des télécommunications. La réussite du Groupe repose sur la richesse individuelle et sur les valeurs partagées de ses collaborateurs. Ses compétences reconnues en ingénierie, ses solutions innovantes – et plus particulièrement son portfolio d’offres énergétiques durables – ainsi que sa capacité d’adaptation permanente aux nouveaux enjeux du marché, permettent au Groupe Camusat de se positionner comme un opérateur d’infrastructure de télécommunications. Toutes ces composantes assurent la pérennité du groupe ainsi qu’à ses parties-prenantes.

Emploi: La Gendarmerie nationale recrute 3000 gendarmes adjoints volontaires

Cette nouvelle catégorie de personnel, dont le statut permettra de participer aux missions de la gendarmerie sur le territoire national comme à l’étranger, sera contractuelle pour une durée de cinq ans, répartie en deux périodes respectives de deux ans et de trois ans. A l’issu de cinq années de service, des modalités sont prévues pour leur intégration dans le corps des sous officiers de Gendarmerie.

DER/FJ, premier opérateur public en faveur de l’emploi des jeunes et des femmes

En cohérence avec le Plan Sénégal Émergent (PSE), les financements directs de la DER/FJ ont été prioritairement alloués à des projets entrepreneuriaux relevant de secteurs d'avenir clés. Le secteur agricole demeure le premier pôle d'investissement de la DER/FJ, représentant 35 % des financements alloués en 2020. Avec 36 % des financements alloués, les services, l'artisanat et l'innovation constituent le deuxième pôle d'investissement de la DER/FJ. Autres secteurs d'avenirs au Sénégal, le transport et la logistique, qui renferment aussi un potentiel de croissance considérable. A ce titre, la DER/FJ et le Port Autonome de Dakar se sont associé pour accompagner des milliers de jeunes entrepreneurs de ces secteurs et des filières du sel et anacarde.

L’initiative FassE: originalité et importance pour le développement de la résilience des jeunes au Sahel

Le projet Fass Émergent (FassE) est né de la volonté du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) d’accompagner le gouvernement du Sénégal dans la réalisation de ses ambitions d’émergence exprimées dans le plan Sénégal Émergent. Il constitue de ce fait un bel exemple, voire un modèle d’opérationnalisation du concept de Dividende démographique à l’échelle locale. Rappelons que la notion de dividende démographique se base sur l’hypothèse selon laquelle une modification sensible de la structure par âge de la population (avec une proportion de la population active supérieure à celle des personnes n’étant pas ou plus en âge de travailler) peut conduite à une accélération de la croissance économique à condition que des investissements nécessaires soient réalisés en faveur de l’autonomisation des femmes et des jeunes, de l’éducation et de l’emploi de ces personnes productives.

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