Education

Dr Seydina M Ndiaye campusen

Campusen- Le concepteur et gestionnaire, Dr Seydina M. NDIAYE, dément le SAES et apporte des précisions

Lorsque le jeudi 29 avril dernier le bureau national (BN) du Syndicat autonome de l’Enseignement supérieur (SAES) faisait sa conférence de presse, on était en droit de s’attendre à une prise en charge sérieuse des défis qui interpellent actuellement tous les acteurs de l’enseignement supérieur. Une telle attente était légitime, puisque depuis plusieurs décennies, le SAES a contribué grandement à bâtir la noblesse de l’enseignement supérieur sénégalais, par ses contributions éclairées et constructives, par ses valeurs, toutes choses qui m’ont personnellement largement convaincu à adhérer au SAES il y a maintenant 15 ans.
dossier Recrutement de 5000 enseignants

Recrutement 5000 enseignants : Quels sont les conditions et le processus…

Ainsi donc tout Sénégalais âgé entre 18 et 40 ans pourra postuler en ligne via la plateforme « recrutement.education.sn », du 03 mai 2021 à 08H au 15 mai 2021 à 23 H 59 mn. Face à la presse, le directeur de la formation et de la communication, porte-parole du Ministère de l’Education Nationale, M. Mohamed Moustapha Diagne, est revenu sur la genèse de ce recrutement qui entre dans le cadre « de la politique de résorption 2020-2025 du déficit d’enseignants, de tables-bancs et de salles de classe, souhaité par le chef de l’État. »

HEC Paris déploie à Abidjan « CHALLENGE + », un programme phare de formation à l’entrepreneuriat innovant

Le programme Challenge + a été conçu par HEC Paris pour aider des porteurs de projets, des scientifiques et des ingénieurs, à élaborer leur business plan et les accompagner dans leur stratégie de développement. Sa formule pédagogique novatrice associe formation, diagnostic, conseil et suivi personnalisé. La formation, unique du fait de la diversité de son réseau et de la qualité de ses experts, présente depuis sa création des résultats probants :

Le Sénégal aurait besoin de plus de 40.000 enseignants au primaire d’ici 2023

Selon certaines estimations, le Sénégal aurait besoin dans les projections les plus optimistes de plus de 40.000 enseignants au primaire d’ici 2023. Le déficit est donc réel et les autorisations de recrutement et quotas annuels doivent impérativement être à la hauteur de ce gap; ce qui ne semble pas être le cas depuis plusieurs années à tout le moins avec un niveau de recrutement moyen d’environ 2000 enseignants par an pour l’élémentaire

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