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2021

Year : 2025

Faire émerger une nouvelle génération de femmes scientifiques spécialistes des données en Afrique

Socialnetlink25/11/2021
Le Maroc détient un des taux de représentation des femmes en génie les plus élevés au monde, soit 42,2 % [ce taux n’est actuellement que de 19,7 % au Canada], mais l’accès de ces ingénieures à des postes bien rémunérés demeure un défi. Des biais culturels, ainsi que les enjeux de l’obsolescence de leur formation, alors que la révolution numérique en cours transforme profondément l’ensemble des activités économiques de tous les pays, sont en cause

Comment 1,3 milliards de FCFA ont été détournés à Poste- Finances

Socialnetlink25/11/2021
Le trou est découvert au moment où l'ancien responsable de l'agence principale, M. Manga, après une prolongation de deux ans suite à son départ à la retraite, a reçu notification de cessation de travail, et où son remplacement, un certain M. Kobar, a été nommé. Les deux hommes n'ont pas encore eu le temps de faire la passation de service et le coffre-fort qui se trouve dans le bureau du partant n'a pas fait l'objet d'un inventaire. Ce qui étonne les employés de Poste-Finances », c'est que la direction générale n'a pas encore porté plainte.

Stockage de données : la révolution sur ADN

Socialnetlink24/11/2021
La conversion des données est assurée par un algorithme permettant de générer des séquences ADN au format DNA Drive. « La séquence est ensuite stockée, comme dans le vivant, sur de longs fragments d’ADN en double hélice, appelés plasmides ou chromosomes », précise Stéphane Lemaire. Les molécules d’ADN du DNA Drive sont conçues pour être manipulables par des cellules, comme des bactéries, qui ont la possibilité de copier ou d’éditer l’information ainsi encodée.

Diane Le Goff: Accompagner l’insertion professionnelle des femmes via les énergies renouvelables…

Socialnetlink24/11/2021
La French African Foundation porte dans son ADN originel le développement inclusif et durable. Elle vise à offrir une vraie résilience des pays africains confrontés aux effets du changement climatique. Or, accompagner l’insertion professionnelle des femmes, via les énergies renouvelables, comme je le fais chez Schneider Electric, et encourager leur représentation dans les discussions liées à la transition énergétique est à 100% dans cette dynamique.

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