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Faire émerger une nouvelle génération de femmes scientifiques spécialistes des données en Afrique

Socialnetlink25/11/2021
Le Maroc détient un des taux de représentation des femmes en génie les plus élevés au monde, soit 42,2 % [ce taux n’est actuellement que de 19,7 % au Canada], mais l’accès de ces ingénieures à des postes bien rémunérés demeure un défi. Des biais culturels, ainsi que les enjeux de l’obsolescence de leur formation, alors que la révolution numérique en cours transforme profondément l’ensemble des activités économiques de tous les pays, sont en cause

Diane Le Goff: Accompagner l’insertion professionnelle des femmes via les énergies renouvelables…

Socialnetlink24/11/2021
La French African Foundation porte dans son ADN originel le développement inclusif et durable. Elle vise à offrir une vraie résilience des pays africains confrontés aux effets du changement climatique. Or, accompagner l’insertion professionnelle des femmes, via les énergies renouvelables, comme je le fais chez Schneider Electric, et encourager leur représentation dans les discussions liées à la transition énergétique est à 100% dans cette dynamique.
Photo by US_Embassy_BF via Iwaria

Les opportunités de la ZLECAf pour l’autonomisation économique des femmes dans l’agriculture

Socialnetlink18/10/2021
"Les femmes ne doivent pas être laissées pour compte", a déclaré Clara Park, responsable principale de la parité à la FAO. "Il est d'une importance capitale que nous créions des écosystèmes de soutien qui permettent aux femmes d'accéder aux opportunités créées par la ZLECAf et de redynamiser nos efforts pour lutter contre les inégalités existantes entre les sexes en matière d'accès et de contrôle des terres, des services, des technologies, des marchés et des connaissances. Nous devons amener les femmes et leurs organisations à la table des décisions", a-t-elle déclaré.

WIA Young Leaders annonce les lauréates de sa première promotion

Socialnetlink24/06/2021
Pour rappel, lancée en 2017, Women In Africa Initiative est la principale plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneuses et leaders. Ses différents programmes (WIA54, WIA Young leaders, WIA Code, WIA Mentoring) contribuent à la promotion d'une nouvelle génération de femmes africaines qui inventent un leadership inspirant pour changer positivement l'avenir du continent. Sa Fondation, WIA Philanthropy, a pour mission de soutenir, de mettre en lumière et en réseau les femmes africaines actrices de l'économie : femmes entrepreneuses, leaders, managers et étudiantes !

Systèmes éducatifs: La Francophonie lance le portail RELIEFH

Socialnetlink27/01/2021
RELIEFH, est un portail destiné aux enseignantes, enseignants et aux personnels d’encadrement désirant intégrer l’EFH dans leur pratique quotidienne d’enseignement, et plus largement à toutes les institutions et les personnes intéressées par ce sujet. Grâce à la collaboration étroite entre l’AUF et l’Institut de la Francophonie pour l’Education et la Formation (IFEF), cette nouvelle plateforme permet la recherche, l’échange et le partage des ressources et bonnes pratiques entre les pays de la Francophonie pour la promotion de l’EFH dans le domaine de l’Education.
Gitanjali Rao a remporté le titre d'"enfant de l'année", décerné par le magazine "Time". (Los Angeles, le 6 février 2018.) AFP Forum

Qui est Gitanjali Rao, l’inventrice désignée « enfant de l’année »

Socialnetlink06/12/2020
Du haut de ses 15 ans, l'inventrice défie tous les clichés. «Je ne ressemble pas à l'image que l'on se fait du scientifique, a-t-elle estimé. Tout ce que je vois à la télévision, c'est que le scientifique est un homme plus âgé, souvent blanc. Cela me semble étrange, parce que c'est comme si les gens étaient assignés à des rôles en fonction de leur âge, leur genre, et leur couleur de peau.» Outre l'obtention du prix «Enfant de l'année», qu'elle recevra le vendredi 11 décembre lors d'une émission spéciale, Gitanjali Rao figure également au classement des 30 personnalités de moins de 30 ans les plus impactantes du monde, établi par le magazine Forbes en 2019.
salon de massage

Immersion dans les salons de massage: comment les filles « se vendent » en ligne

Socialnetlink12/09/2020
Les tarifs variaient de 10 000 francs à 25 000 francs, selon les besoins. Moi j’encaissais le prix du massage, la masseuse avait une commission sur chaque client. Une fois que le client arrive, je lui présente les filles, il choisit celle qu’elle veut. Maintenant dans leur intimité, je n’ai pas de contrôle. Ils peuvent se contenter du massage ou faire plus. C’est leur affaire, mais il y a une durée à ne pas dépasser. Là-bas, c’est la masseuse qui encaisse».

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